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关于继续深化创建“群众满意队室(窗口)”活动的通知
作者:玉环安全生产监督管理局  来源:玉环安全生产监督管理局  日期: 2008-5-22 点击率:

玉安监管党组〔2008〕6

关于继续深化创建群众满意队室窗口

活动的通知

局机关各科室、直属各单位:

为了贯彻落实党的十七大和县纪委第十三届三次全会精神,巩固群众满意办事窗口(科室)活动成果,进一步加强机关作风建设,决定在全局继续深化开展创建“群众满意队室(窗口)”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻十七届中纪委二次全会、十二届省纪委二次全会、三届市纪委六次全会以及十三届县纪委第三次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针和“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,充分发动和依靠社会各界对我局队室(窗口)的行风建设情况进行评议,以评促改,以评促建,切实解决群众反映比较突出的不正之风问题,使全局干部职工的思想道德素质、业务水平、行政能力有明显提高,服务质量和办事效率有明显提高,政风行风建设长效机制进一步健全。

二、活动范围

参与活动的科室包括工矿企业安全科、社会安全监督科、危险化学品安全监管科、安全生产监察大队。

三、活动内容

(一)加强党风廉政建设。自觉遵守党风廉政建设的各项规定,遵守廉洁从政各项行为规范,廉洁奉公,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,全心全意为人民服务。

(二)严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事;行政执法行为规范文明,程序完善,行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制落实;按照严格依法、全面真实、及时便民的要求,认真实行政务公开,杜绝执法、办事不公,滥用职权,执法违法、乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的行为。

(三)提高服务质量。岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制落实;服务态度文明礼貌、热情耐心、认真负责;不断改进服务方式,强化服务功能,提高办事效率,积极推行为民、便民、利民措施;杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

(四)优化服务环境。服务设施齐全,办事指南清楚,政(事)务公开完善;工作人员仪容仪表端庄,工作环境整洁,无脏、乱、差现象。

(五)健全长效机制。政风行风建设领导责任制和教育、监督、考核、奖惩等制度落实;从政道德教育、职业道德教育和政治业务学习经常化、制度化;内部管理制度完善;纪律严明;监督机制健全,对群众反映的问题及时处理,认真整改。

四、方法步骤

(一)再宣传再发动阶段(2008年5月中旬—5月下旬)。在局机关召开继续深化创建活动的动员大会,传达上级相关会议精神,明确指导思想、活动内容和工作要求,进一步提高机关干部职工对深化创建工作重要性的认识,制订活动方案,作出具体部署。

(二)继续深化创建阶段(2008年6月上旬—9月上旬)。根据创建工作的要求,深入群众,听取意见,继续查找本系统本行业存在的突出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题,及时发现薄弱环节和带有普遍性的问题,认真剖析原因,有针对性地提出整改措施和解决办法,并切实加以整改。同时,深入基层,采取问卷调查、明查暗访、召开座谈会和群众现场投诉等多种方式,广泛调查、了解行风状况,查找存在的突出问题,认真梳理存在的问题,坚持“边查边纠”,采取有效措施,边整边改边建。

(三)认真总结提高阶段(2008年9月中旬—11月)。在各队室(窗口)自评自荐的基础上,做好筛选工作,对符合条件的及时上报。同时,认真总结并接受评议和监督,根据评议所反馈的意见,不断完善局机关队室(窗口)对外服务的各项工作。

五、工作要求

(一)加强领导,落实责任。调整局机关创建“群众满意队室(窗口)”活动领导小组,加强对创建活动的领导。以各科室主要负责人为第一责任人,要求把本科室作为局机关的对外办事窗口,认真做好相关工作,争创“群众满意队室(窗口)”。

(二)做好结合,扎实推进创建过程中,落实六个结合,即创建人民满意队室(窗口)要与创建人民满意机关结合,与机关作风建设活动结合,与机关绩效考核工作结合,与强化党支部建设工作结合,与提高党员素质工作结合,与落实党建责任制工作结合。

(三)认真总结,完善机制。通过创建活动,认真总结经验,建立健全本单位各项规章制度,规范依法行政、依法办事的行为,完善作风建设和队伍建设的长效机制。

                           

                        二○○八年五月十六日 

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